Nantes - PeopleDoc EU Digital HR Tour

Programme Du jour

05/03/2020
09:00
09:00 - 09:30
ACCUEIL PETIT DÉJEUNER
09:30 - 10:15
CONFÉRENCE
Les 3 Mega Trends de 2020 : les salariés au coeur des mutations du travail.  Présentation animée par Rémi Malenfant, HR4HR Enablement Partner, PeopleDoc.
10:15
10:15 - 11:15
TABLE RONDE
Comment concilier productivité RH et engagement des collaborateurs dans un monde du travail en mutation ?  Visions et retours d’expérience de plusieurs experts RH.
11:15
11:15 - 11:30
QUESTIONS/ RÉPONSES
11:30 - 11:45
PAUSE
11:45 - 12:30
DÉMONSTRATION DE LA PLATEFORME PEOPLEDOC
Découvrez les bénéfices d'une plateforme unique de digitalisation RH. Use cases animés par nos experts.
12:30
12:30 - 13:45
COCKTAIL DÉJEUNATOIRE & NETWORKING
13:45
13:45 - 14:30
Atelier fonctionnel
Au cours de cet atelier animé par nos experts solutions et nos chefs de projet, découvrez de façon plus concrète les fonctionnalités de la plateforme PeopleDoc.
JérômeRéto (PeopleDoc)ErwanRoblot (PeopleDoc)
13:45 - 16:00
ATELIERS THÉMATIQUES & RDV en OtO
Au cours de l'après-midi, vous pourrez suivre plusieurs ateliers thématiques et planifier des rendez-vous privés avec nos experts.  Les sujets et les inscriptions aux ateliers vous seront proposés très prochainement.
13:45 - 14:30
Biais cognitifs, croyances… comment les explorer pour mieux accompagner le changement?
Les sciences cognitives étudient les distorsions entre la réalité et la perception que nous en faisons. Confrontés à des changements, ces distorsions (ou biais cognitifs naturels) peuvent constituer des freins majeurs tant qu’ils ne sont pas mis en lumière. En tant qu’acteurs du changement, comment les prendre en compte pour en faire des alliés ? L’atelier que nous proposons permettra de (re)découvrir ces biais cognitifs, d’expérimenter concrètement leur manifestation et de découvrir les moyens, outils pour accompagner au mieux les changements mais aussi les évènements de nos quotidiens professionnels et personnels, pour soi et les équipes dont nous avons la charge.
GuillaumeThornes (Althéa)
13:45 - 14:30
De l'excellence opérationnelle à l'expérience collaborateur
À l’occasion de cet atelier, nous aborderons les perspectives concrètes du métier RH en 2025. Entre humain et digital, le futur des RH se dessine déjà, et il est indispensable d’être acteur des nombreux changements en cours et à venir. Nous partagerons ici les services SaaS permettant d’améliorer l’excellence opérationnelle de la paie et des RH et de développer l’expérience collaborateur de demain.
SanaaBAKKOURI (Cegid)JérômeRicard (Cegid)
13:45 - 14:30
Productivité RH : les bonnes pratiques de la gestion d'un projet digital
La digitalisation des processus administratifs RH n'est pas un simple accessoire à implémenter : si l'on veut que son impact soit profond et ses bénéfices nombreux pour l'ensemble de l'organisation, il faut s'interroger sur les motivations premières du projet, les grandes étapes à suivre, la constitution de l'équipe, la conduite du changement, etc.  
 Au cours de cet atelier, nous vous invitons à réfléchir sur ces sujets et à partager vos bonnes pratiques avec nos Customer Success Manager et nos invités.
JohannaMirgon (PeopleDoc)
14:45
14:45 - 15:30
Atelier fonctionnel
Au cours de cet atelier animé par nos experts solutions et nos chefs de projet, découvrez de façon plus concrète les fonctionnalités de la plateforme PeopleDoc.
JérômeRéto (PeopleDoc)ErwanRoblot (PeopleDoc)
14:45 - 15:30
Biais cognitifs, croyances… comment les explorer pour mieux accompagner le changement?
Les sciences cognitives étudient les distorsions entre la réalité et la perception que nous en faisons. Confrontés à des changements, ces distorsions (ou biais cognitifs naturels) peuvent constituer des freins majeurs tant qu’ils ne sont pas mis en lumière. En tant qu’acteurs du changement, comment les prendre en compte pour en faire des alliés ? L’atelier que nous proposons permettra de (re)découvrir ces biais cognitifs, d’expérimenter concrètement leur manifestation et de découvrir les moyens, outils pour accompagner au mieux les changements mais aussi les évènements de nos quotidiens professionnels et personnels, pour soi et les équipes dont nous avons la charge.
GuillaumeThornes (Althéa)
14:45 - 15:30
De l'excellence opérationnelle à l'expérience collaborateur
À l’occasion de cet atelier, nous aborderons les perspectives concrètes du métier RH en 2025. Entre humain et digital, le futur des RH se dessine déjà, et il est indispensable d’être acteur des nombreux changements en cours et à venir. Nous partagerons ici les services SaaS permettant d’améliorer l’excellence opérationnelle de la paie et des RH et de développer l’expérience collaborateur de demain.
SanaaBAKKOURI (Cegid)JérômeRicard (Cegid)
14:45 - 15:30
Productivité RH : les bonnes pratiques de la gestion d'un projet digital
La digitalisation des processus administratifs RH n'est pas un simple accessoire à implémenter : si l'on veut que son impact soit profond et ses bénéfices nombreux pour l'ensemble de l'organisation, il faut s'interroger sur les motivations premières du projet, les grandes étapes à suivre, la constitution de l'équipe, la conduite du changement, etc.  
 Au cours de cet atelier, nous vous invitons à réfléchir sur ces sujets et à partager vos bonnes pratiques avec nos Customer Success Manager et nos invités.
JohannaMirgon (PeopleDoc)